• Kobe Motor inició su actividad el 15 de mayo de 1998 con cinco empleados y unas modestas instalaciones en Majadahonda.
  • Actualmente cuenta con siete instalaciones y una plantilla de 160 profesionales en el noroeste de la Comunidad de Madrid.
  • Su historia está estrechamente vinculada a Toyota, a la movilidad sostenible y a valores como la mejora continua, el cliente en el centro y la visión a largo plazo.

Kobe Motor acaba de cumplir 28 años de actividad, una fecha que invita a volver la mirada hacia sus orígenes y a poner en valor una trayectoria construida sobre el esfuerzo, la constancia y el crecimiento sostenido. Su historia es la de un concesionario que nació con una visión clara y que, con el paso del tiempo, ha sabido consolidarse como uno de los referentes del automóvil en la Comunidad de Madrid, manteniendo siempre una relación estrecha y coherente con los valores y la estrategia de Toyota.

Cinco personas y un proyecto de futuro
Kobe Motor inició su actividad el 15 de mayo de 1998 como concesionario oficial Toyota para el eje de la carretera Nacional A-6, cubriendo un amplio territorio que se extiende por todo el noroeste de Madrid. El proyecto surgió de la iniciativa de un grupo de profesionales del sector del automóvil que apostó por Toyota en un momento clave para la expansión de la marca en España. Aquellos primeros pasos se dieron con una estructura muy reducida, formada por solo cinco personas, y desde unas instalaciones modestas situadas en la Ronda del Carralero, en Majadahonda. A pesar de la sencillez de los comienzos, desde el primer día se establecieron unos principios que continúan vigentes: cercanía con el cliente, rigor profesional y una clara orientación al largo plazo.

Un nombre inspirado en la resiliencia
La elección del nombre Kobe Motor refleja desde el inicio esa forma de entender el proyecto. Inspirado en la ciudad japonesa de Kobe, símbolo de resiliencia y superación tras el terremoto de 1995, el nombre alude a valores como el esfuerzo colectivo, la capacidad de adaptación y la fortaleza ante la adversidad. Estos conceptos encajaban plenamente con la cultura empresarial que los fundadores querían implantar y con la filosofía de Toyota, reforzando desde el primer momento el vínculo con Japón y con el origen de la marca.

Los modelos que marcaron una época
Los primeros años de actividad estuvieron condicionados por un mercado muy diferente al actual. La gama de modelos Toyota disponible en España era más limitada y la importación de vehículos estaba sujeta a cupos. Aun así, Kobe Motor logró crecer apoyándose en la fiabilidad del producto y en el atractivo de modelos que hoy forman parte de la historia de Toyota, como el Celica, el Carina, el Corolla o el Land Cruiser. Estos vehículos no solo impulsaron el volumen de ventas, sino que contribuyeron a construir una relación de confianza con los clientes, muchos de los cuales han acompañado al concesionario durante buena parte de su trayectoria.

La expansión por el noroeste de Madrid
A medida que la actividad fue creciendo, Kobe Motor inició un proceso progresivo de ampliación de sus instalaciones para responder a una demanda cada vez mayor y acercar sus servicios a los clientes del noroeste de la Comunidad de Madrid.

En 1999, apenas un año después de comenzar su actividad, la compañía inauguró su primer taller en Collado Villalba, reforzando su capacidad de servicio posventa en una zona estratégica. Esta apuesta se consolidó en 2001 con la apertura de una exposición comercial en la misma localidad, completando la oferta de ventas y posventa y afianzando la presencia de Kobe Motor en la Sierra madrileña. El crecimiento continuó en 2004 con la apertura de unas nuevas instalaciones en Las Rozas, inicialmente especializadas en carrocería y pintura. Este movimiento supuso un paso relevante en la ampliación de la capacidad técnica del concesionario y en la mejora de la calidad del servicio. Paralelamente, Kobe Motor fue reforzando su sede original en Majadahonda, desde donde había iniciado su actividad en 1998. Un hito clave en esta evolución fue la apertura, en 2008, de las instalaciones de la calle Ciruela, concebidas conforme a los estándares de Toyota y diseñadas para ofrecer una experiencia de cliente más completa, moderna y eficiente, tanto en el área comercial como en la posventa.

Una nueva etapa para Toyota en España
El año 2003 marcó un antes y un después para Toyota en España, cuando la marca asumió directamente la distribución de sus vehículos. Este cambio supuso la eliminación de los cupos de importación y permitió a concesionarios como Kobe Motor desarrollar su actividad con mayor autonomía y capacidad de crecimiento. En ese contexto, la empresa reforzó su alineación con la filosofía Toyota Way, integrando de forma estructural principios como la mejora continua, el respeto por las personas y la excelencia en los procesos. Unos valores que pasaron a formar parte del funcionamiento cotidiano de la organización.

Una identidad compartida por todo el equipo
Con el paso del tiempo, Kobe Motor fue consolidando su estructura interna y definiendo con mayor claridad su identidad corporativa. A partir de 2010 se formalizaron su misión, visión y valores, estableciendo un marco común que permitió alinear a los equipos, fortalecer la cultura interna y reforzar el compromiso con la calidad del servicio y la satisfacción del cliente. Esta evolución resultó clave para afrontar con solidez los retos que llegarían durante los años siguientes.

Capacidad para superar las dificultades
La crisis económica iniciada en 2008 representó una de las etapas más exigentes tanto para el sector del automóvil como para la propia empresa. Kobe Motor afrontó aquel periodo con una gestión prudente y con el compromiso de su equipo humano, logrando mantener la actividad y el empleo en un entorno especialmente complejo. Años más tarde, la pandemia de COVID-19 volvió a poner a prueba la capacidad de adaptación de la organización. La empresa respondió implantando medidas de seguridad, reorganizando procesos y garantizando la continuidad del servicio a sus clientes en unas circunstancias extraordinarias.

Kobe Motor mucho más que un concesionario
Más allá del ámbito estrictamente comercial, Kobe Motor ha fomentado desde sus inicios una relación cercana con su comunidad. En el año 2000 nació el Club Kobe 4×4, una iniciativa que reúne a clientes y empleados en torno a actividades, rutas y encuentros vinculados al mundo del todoterreno. El club ha permitido reforzar los lazos con los clientes y crear una comunidad basada en la confianza y en una pasión compartida por el automóvil.

La competición como escuela de valores
La implicación en el mundo de la competición es otro de los aspectos que forman parte del legado de Kobe Motor. A través de Kobe Motorsport y de iniciativas como la Copa Kobe Motor, la empresa ha contribuido al desarrollo del automovilismo deportivo en España. Su actividad en este terreno ha permitido apoyar a jóvenes talentos y promover valores como la formación, la deportividad, el esfuerzo y el trabajo en equipo.

Siete instalaciones y 150 profesionales
Actualmente, Kobe Motor cuenta con siete instalaciones y una plantilla de 150 empleados, incluyendo el personal de las exposiciones, los talleres mecánicos y los servicios de carrocería. Esta estructura le ha permitido consolidarse como el concesionario Toyota de referencia en el noroeste de la Comunidad de Madrid y ofrecer una atención integral a sus clientes durante todo el ciclo de vida del vehículo. Su actividad está plenamente alineada con la estrategia global de la firma japonesa, con especial atención a la movilidad sostenible, la electrificación y las tecnologías híbridas, ámbitos en los que Toyota ha desempeñado un papel pionero durante más de dos décadas.

Mirar al futuro sin olvidar los orígenes
Después de 28 años de historia, Kobe Motor afronta una nueva etapa con la misma filosofía que marcó su nacimiento: crecer de forma responsable, seguir ofreciendo soluciones de movilidad fiables y eficientes, cuidar a las personas que forman parte de la organización y mantener una relación sólida y duradera con sus clientes. Un recorrido que demuestra que la constancia, los valores compartidos y la visión a largo plazo continúan siendo los mejores motores para avanzar.